Persoonsprofiel
- mijn typerende persoonseigenschappen (big 5)
- mijn sterke kwaliteiten (kernkwaliteiten)
- minder sterke kanten
- sterk ontwikkelde competenties met voorbeeld(en) van situaties waaruit dat blijkt (Situatie, Taak/rol, Acties, Resultaat)
- minst sterk ontwikkelde competenties en hoe ik daar mee om ga
- wat ik belangrijk vind in mijn werk (waarden)
- welke kennis ik vooral wil inzetten in mijn werk
- wat mij kan motiveren in werk, waar ik energie van krijg
- wat mij kan demotiveren in werk, wat mij veel energie kost
